Dans la peau de Bruno Seguin, Directeur Général SBS PLV

A l’occasion du lancement de ce blog, nous souhaitions donner la parole aux personnes qui œuvrent, chaque jour, pour contribuer à la réussite de SBS PLV grâce à leur vision innovante, leur connaissance du marché de la PLV ou encore à la diversité de leurs profils.

Nous commençons cette série de portraits par l’interview de Bruno Seguin, Directeur Général de l’entreprise SBS PLV.

En trois mots, comment décrirais-tu ton rôle ?

Réunion - Team BuildingUn DG se doit d’être expert dans son domaine d’activité et de gérer son équipe de façon à atteindre l’excellence opérationnelle, ceci au profit des clients. Il est responsable de la productivité de ses équipes et du résultat, pour cela il doit savoir communiquer et motiver.

Je me qualifierais de « Manager de proximité » puisque je privilégie la communication et l’échange avec mes collaborateurs. La motivation et la cohésion d’équipe sont deux éléments indispensables selon moi. J’ai la chance chez SBS d’être entouré de collaborateurs passionnés par ce qu’ils font, je peux donc leur laisser beaucoup d’autonomie.

Mon rôle en trois mots, même s’il est difficile de résumer, je dirais : communication, accompagnement et motivation.

Quelle est ta philosophie au sein d’SBS ?

Ma philosophie est la suivante : avoir confiance en mon équipe, tout en la motivant constamment et en la menant vers l’atteinte de notre objectif commun. Je veille également à ce que toutes les attentes de nos clients soient respectées.

Qu’est-ce qui te fait te lever le matin ?

Se lever chaque matin pour faire un travail qui nous passionne est un rêve pour certains. Pour moi c’est une réalité puisque je suis passionné par mon métier ! De plus, le plaisir du contact humain est mon moteur. De nature très sociable, j’aime échanger au quotidien avec mes clients, mes collaborateurs et mes fournisseurs.

Que contient ta liste de vœux pour ces 5 prochaines années ?

Mon objectif premier est de conserver la confiance de mes clients et de continuer à leur prouver qu’ils ont raison de travailler avec notre entreprise.

Je souhaite également avoir l’occasion de fêter avec l’équipe SBS PLV l’atteinte des objectifs fixés pour 2019 ! Dans une entreprise où chaque employé donne le meilleur de soi-même, il faut savoir aussi prendre le temps pour la célébration. A suivre donc…